martes, 19 de febrero de 2013

La trampa

El Rector Conde nos ha enviado una carta que podemos calificar de puro chantaje, colocando a interinos y contratados como rehenes de su gestión errática y sin proyecto de futuro. El intento de enfrentar a PAS y PDI, funcionarios y laborales, no le está, de momento, dando el resultado que esperaba.

En la asamblea que se ha celebrado hoy en el Rectorado ha quedado patente el juego sucio que está practicando el equipo rectoral, manipulando de manera descarada a las personas, tratadas como meros números, y queriendo meter el miedo en el cuerpo a todos. Las peticiones de dimisión del Rector y la Gerente han atronado el salón de actos upemero.

En los cuatro folios firmados por el Rector Conde, para no extenderse mucho, al final todo se reduce a que voluntariamente nos bajemos el sueldo un 15% sin garantías de nada, porque los interinos y contratados seguirán igual de precarios hasta el próximo chantaje que será en pocos meses, con otro 6% de reducción debido a la implantación de las cuarenta horas semanales.

Los argumentos esgrimidos para convencernos son: "dificultades previsibles para abonar el pago completo de las nóminas y abultada deuda con proveedores". Y digo yo, qué culpa tenemos los trabajadores de la abultada deuda con proveedores y de los impagos. Dónde están los responsables del desaguisado, dónde la exigencia de responsabilidades administrativas y penales, si las hubiere.

Al final, la reflexión que nos ronda es que hay un pacto secreto entre el Rector Conde y la Comunidad autónoma para cambiar puestos de trabajo por deuda, sin remordimientos.

"Tu eres la Universidad, el futuro es nuestro...", puro sarcasmo.

Imagen: Trabajadores de la UPM concentrados frente al rectorado. (@IPepinillo)

29 comentarios:

  1. El mágfco. alude en su correo a que la masa salarial (heredada le ha faltado decir) es superior a la nominativa...
    Debe ser que él no se siente responsable de haber contribuido a ese aumento, creando plazas d grupo A1 que no existían para la Unidad de calidad, para colocar a unos cuantos acólitos, añadidas a la que creó para la jefa de área de calidad...Oh casualidad! la actual Gerente.

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  2. Leemos esta tarde en el Twitter de @ccoo_upm que han comparado los gastos en cargos académicos en el presupuesto de 2012 y 2013, y las vergonzantes cantidades son 1345615€ el año pasado y 1824545€ para este año. Casi 500000€ más en 2013!!!

    La tendencia honesta y razonable debería ser la contraria, a la baja, y nos encontramos con esta escandalosa cifra mientras se piden sacrificios a la plantilla y se plantean despidos.

    Por favor, los que tengan tiempo que sigan analizando y comparando presupuestos porque seguro que saldrán a la luz más gastos vergonzantes escondidos en el presupuesto.

    Estos deben ser los gastos que el "señor" Conde dice en su correo que hay que mantener para que la universidad no tenga un funcionamiento vegetativo.

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  3. Curioso ... "realización de un volumen muy superior de gasto ..." estando los proyectos de I+D+i planificados ... y FINANCIADOS. ¿Cuáles son? ¿De quién? ¿Por qué? No me lo creo.

    Una "masa salarial autorizada [] superior a la financiación" ¿Por qué? ¿Quién lo autorizó? ¿Estamos locos o sólo somos inconscientes?

    Respecto a la CAM ... recomiendo leer el Acta de la comparecencia ante la Comisión de Educación en diciembre de 2012.

    Resulta que ingresamos menos porque suspendemos poco ...

    ¿La elevada deuda contraida con suministradores? ¿Por qué y por quién?

    El ahorro de 1 ó 2 millones de euros serían entre 30 y 60 PERSONAS, despreciable vamos.

    Inmuebles intocables ¿Por qué? Ah! Será por definición.

    Y, evidentemente, chantaje ... o se firma la propuesta (sin datos y a ciegas y sin ninguna garantía a futuro) o se apruabn los despidos.

    Esto no es de ahora, de aquellos polvos vienen estos lodos. Tendremos "Ciudad del Futuro" con 300 PERSONAS menos ...
    ¡Lamentable!

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  4. Esto debe ser el "chocolate del loro" al que se refería en su campaña electoral, cuando se le preguntó por el complemento de los cargos académicos.
    DIMISIÓN YA por incompetentes, si no saben o no quieren encontrar otra vía, que dejen a otros trabajar y negociar de verdad con la Comunidad de Madrid.

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  5. La unidad entre el PDI y el PAS es fundamental. O permanecemos unidos frente al equipo rectoral o nos cazaran como a conejos.

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    1. Nada de unidad, que nos intervenga la Comunidad de Madrid de una puta vez y le quiten el chiringuito a tanto mamón y saquen toda la mierda.
      Con la intervención los únicos que pueden salir perdiendo son los que se gastan el dinero a espuertas sin dar ni una puta explicación.
      INTERVENCIÓN DE LA COMUNIDAD ¡¡¡YA!!!

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    2. Estoy contigo, o estamos unidos todos PDI y PAS o no conseguimos nada. Dónde están ahora? metidos en su madriguera. Esto no se lo podían ni imaginar.

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  6. ¿Cómo se puede arreglar el desaguisado este echando a la calle a los mil200euristas?????

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  7. Por favor entrar en vuestro correo upm, nos ha mandado el Rector un mail que no tiene desperdicio. Correo a la desesperada, ya no saben que hacer. No lo debemos consentir, creo que somos más listos que ellos y no caer en su trampa. ¿Ahora quieren buscar otras medidas? No han tenido tiempo? !Pero a quién pretender engañar! otra vez más? No, por favor. Empieza a resquebrajarse el chiringuito hoy han habido 2 dimisiones, Decano de INEF, confirmada y otra que la tengo en cuarentena por no haberla podido confirmar todavía, Director EUIT Aeronáutica.

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    1. La segunda no se ha producido, desmentida por M. Barcala en Twitter.

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  8. Perplejo acabo de quedarme al leer en la carta abierta conciliadora que le envía al rector la defensora universitaria, cuando dice que solicita a los representantes del personal que elaboren "propuestas dignas y justas".

    No es digno y justo solicitar que se eliminen los complementos por cargos académicos, o al menos que no se incremente el gasto en casi medio millón de euros como proponen?

    No es digno y justo solicitar transparencia y reducción en su caso, en las partidas de las infraestructuras de investigación que no suponen retornos para la upm y sí beneficios personales para trabajos profesionales utilizando infraestructuras comunes?

    No es digno y justo pedir que se facilite e incentive la salida de personas mayores de 65 años que ya dispondrían de pensión de jubilación?

    No es digno y justo pedir que se negocie con la comunidad de Madrid el plan de viabilidad equilibrado en tres años en lugar de asumir las peticiones de la Señora Figar, amiga de nuestra gerente?

    Que nos ilustre esta Señora qué es digno y justo por favor!!! O casi mejor qué no, y qué se calle.

    Me sumo a la petición de otra intervención anterior: intervención de la comunidad de Madrid ya!! Rector dimisión!!!

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  9. ¿A quién defiende la Defensora Universitaria de la Comunidad de Madrid? En su carta al Rector acusa veladamente a los representantes sindicales de hacer propuestas irreales (¿qué pueden hacer si el Rector no da toda la información?) y en su carta a la Consejera repite los argumentos del Rector y de su equipo; disminución de salarios y/o despidos. Como diría Peridis raca!, raca!, raca!. Bien decían las malas lenguas que era la candidata del Rector.
    La UPM está en bancarrota por culpa de unos gestores incompetentes, docotores ingenieros pero incompetentes. Dimisión del Rector y de todas las direcciones de escuelas y facultades.
    Dimisión de García-Loygorri, se nota que está mayor porque siendo el Presidente del Consejo Social le han colado año tras año el gol de los presupuestos.
    INTERVENCIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID ¡¡YA!!.
    Es lo que quieren evitar a toda costa para seguir mangoneando (que es lo que entienden por autonomía universitaria).
    Quizá ellos se atrevan a meter mano al PDI, acabar con sus chiringuitos, control de su trabajo y de su absentismo (en clases y tutorías), contratación sin control de asociados para dar las clases que deberían impartir los titulares, controlar sus incompatibilidades, acabar con la ruina de los parques tecnológicos y de los proyectos de investigación (y eso que según dicen somos cojonudos).
    En fin que saquen toda la mierda, hay mucho atranco en esta Universidad.
    Limpieza y transparencia. Algo bueno tiene que salir de toda esta inmundicia.

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    1. Cómo se ve que el de arriba no tiene ni p*t* idea de lo que habla... Los proyectos de investigación proporcionan junto con matrículas y las transferencias de la Comunidad, prácticamente las únicas fuentes de ingresos de la UPM.

      ¿Meter mano al PDI? Yo no tengo la plaza fija, pero te puedo decir una cosa: no tengo miedo. Sé perfectamente que no van a meter mano a los catedráticos y titulares que solo pasan por la universidad para dar sus clases, irán a por los más débiles. Si me echan de la UPM, también sé que puedo buscarme la vida en otros sitios, en España o fuera de ella. De la gente del PAS no lo tengo tan claro.

      Eso sí, te puedo asegurar una cosa: si meten mano al PDI, antes o a la vez lo harán a fondo con el PAS (43% de los trabajadores de la UPM). Vamos, que creo que no te conviene sembrar cizaña entre ambos colectivos.

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    2. Quizás si el PDI dejara de contratar a sus familiares cuando abren una linea investigadora..... Quizás si en el Rectorado no se colocara a la familia lo primero .... Quizás si se mirara más estas oposiciones que se hicieron a dedo hace 3 ó 4 años ... Quizás, entonces, el PAS entendería toda estas cosas.

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    3. Yo creo que los proyectos de investigación proporcionan a la Universidad más fuentes de gastos que de ingresos, por lo que lo único que la generan es déficit (reconocido por el Rector en su escrito de 19 de febrero). Otra cosa es el balance económico para el investigador. Que aquí nadie está para perder dinero, el PAS tampoco.
      Habría que analizar de forma transparente y sin tapujos cuánto ganan los investigadores por cada uno de sus proyectos y cuánto gana la Universidad.
      Porque puede resultar que la UPM, y perdón por la grosería, además de fulana esté poniendo la cama.
      Si la Universidad pierde dinero con los proyectos I+D+i (repito que no lo digo yo que lo dice el Rector) pues que vaya echando el cierre, al menos en la actual situación de crisis económica.
      Un saludo.

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    4. el I+D+i es un inversión ("pierde dinero"). La universidad no hace I+D+i para ganar dinero. No es su labor. Otra cosa es que la financiación se consiga de proyectos europeos o nacionales, pero eso no es para ganar dinero es para investigar.

      En cuanto al reparto del dinero de I+D la mayor parte se la lleva el grupo de investigación para trabajar (y se tiene que justificar) y la universidad se lleva una parte directamente en concepto de canon (que ha subido del 7% al 21% , creo).

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    5. El escrito del rector es muy torticero; esa "pérdida de dinero" corresponde en realidad a que el ministerio o la CAM ingresa los fondos concedidos por adelantado, de modo que en el último ejercicio puedes perder dinero, pero habría que considerar que en los anteriores lo has ganado... Hay "torpezas" en la redacción que parecen intencionadas. Que me explique si no el rector qué tengo que hacer para que la UPM me pague la investigación, cuando, en todo caso, ocurre lo contrario: en los últimos proyectos cofinanciados de la CAM de ayuda a los Grupos de Investigación, la parte de la UPM la tenía que poner el propio grupo (no así en otras universidades), aunque luego bien que retiraban los overheads...

      Como acaban de indicar, los proyectos de I+D+i de convocatorias competitivas, nacionales, regionales, europeas, etc., se tienen que justificar. Sólo se admiten gastos respaldados con facturas, los PDI no se lo pueden llevar crudo. A no ser que resulte que los PDI de la UPM tienen todos su entremado de empresas que generan facturas falsas, etc. Las facturas las tramita la OTT (de manera mejorable, todo sea dicho). Las justificaciones las evalúa el ministerio, la comunidad autónoma (con lupa, por cierto, visitando 2 inspectores los laboratorios para comprobar los equipos y demás), los auditores de la Comisión Europea, etc. No creo yo que ahí la gente malverse mucho dinero. Además, estos proyectos competitivos no es fácil conseguirlos, los recortes en los últimos años han sido notables, y no sobra dinero. Si te dedicas a malversarlo es difícil que obtengas resultados, y sin resultados no tienes nada que hacer en las siguientes convocatorias. ¿Colocar a la familia? Algún caso habrá, seguro, pero como se entere mi mujer de que no le he buscado ese chollo, estando ella en paro, me cuelga.
      Quizá los proyectos del artículo 83 sean más opacos, y en muchos casos, de I+D+i les sobra, como poco, la I, tratándose de trabajos que podría hacer una consultora, no digo que no.

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    6. Es más, debemos considerar que la universidad pública no está para ganar dinero, no es una empresa. Entre otras cosas, es su obligación legal (lo pone la ley, desde hace muchísimo tiempo, con un partido u otro en el gobierno, que especialmente en esta universidad muchos parece que lo ignoran) investigar, no sólo dar clases. Y en determinados ámbitos (la mayoría), esa investigación no trae beneficios sino a muy largo plazo (y a otros, a los que hacen D+i). ¿Que cuesta dinero? Pues como las pensiones o la atención sanitaria, pero no por ello vamos a prescindir de ellas... ¿o sí?

      Aquí alguno, por meter el dedo en el ojo al de al lado, se apunta a un carro mercantilista con el que luego dicen estar en contra. ¿Se puede permitir un país que sus universidades sólo impartan MBAs, por ejemplo, que es lo más rentable? Me parece que no, que para eso están las universidades públicas.

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  10. ¡ Qué listos sois los docentes! ¡Siempre tan soberbios y tan sobraos!
    Qué te hace pensar que los demás no podemos buscarnos la vida.
    Muchos de los que estamos de PAS en la UPM ya hemos estado por ahí buscándonos la vida, no como mucho PDI que entró de estiudiante siendo un chaval y de aqui no ha salido.
    Quizá si tú estás en la UPM es porque no has encontrado otra cosa por ahí fuera.
    Habrás empezado peloteando a un titular haciendo el proyecto fin de carrera, un contratito de asociado mientras hago la tesis, cuando la lea me coloco de Titular interino y luego Titular, titular.
    Y aunque tu digas que no tengo ni PUTA idea (yo no me la cojo con papel de fumar par poner las cosas por su nombre), tengo bien claro quien manda en esta santa casa, de sobra lo sé porque me ha tocado en los últimos años aguantar a mucho sobrao com tú.

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    1. Efectivamente, no tienes ni puta idea y te pasas de listo: he trabajado en 5 universidades distintas, españolas (3) y extranjeras (2), y no realicé mis estudios en la UPM. Es más, en algún concurso el director de cierta escuela me 'animó' a no presentarme, porque la plaza tenía bicho (un ingeniero de la UPM, de curriculum risible por cierto, pero el figura tenía padrinos...). También me ha tocado lidiar con algún que otro PAS revenido, frustrado y acomplejado: afortunadamente sois los menos, y me llevo bien con el resto. Más problemas me han dado ciertos catedráticos, directores y vicerrectores que se creen que la universidad es su cortijo.

      Y sí, digo que no tienes ni puta idea, porque la universidad se lleva más de la quinta parte del dinero que se concede a los proyectos de investigación, y tú cobras también de ese dinero, so listo.

      Así que guarda tus complejos para mejor ocasión, que como sigas sembrando cizaña llevais tú y el PAS que no es como tú las de perder.

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    2. Pues me das la razón. Con esos profesores y catedráticos que se creen que la universidad es su cortijo son con los que tenemos problemas muchos PAS. Y aunque me lo niegues me confirmas que si que sé donde trabajo con lo de candidatos con curricula risibles, bichos, etc. Lo de más de la quinta parte será ahora que han subido el canon porque antes...Y por cierto de acomplejado que no. Y sobre la cizaña, también te has despachado a gusto con los cortijeros y resentimiento se te nota un poco porque te han pisado la plaza. Porque TÚ LO VALES.

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    3. Pues sí, me la pisaron. Pero gracias a esos chorizos caraduras, he ido a parar a otro lugar en el que estoy contento.

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  11. Huelga general de la UPM y tod@s a la consejeria de Educación, que no se nos olvide quien esta haciendo recortes.

    A nuestro Rector habrá que pedirle explicaciones de donde y como ha pone cada centimo que llega, pero a día de hoy el recorte de 39 M€ es cosa de la CAM, a ellos hay que atacarles no a nuestra universidad

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  12. Es totalmente evidente el pacto con la CAM. Tu no te metes en mis cuentas opacas (OTT y Fundaciones) y yo reduzco sueldos y personal. Además, como los trabajadores son tontos, les amenazo con despidos para que voluntariamente acepten un mal menor. Nada de eso señor Rector, si quiere bajar sueldos o despedir gente plantee un ERE y que sea el juez quién decida si son necesarios esos recortes después de ver las cuentas opacas antes mencionadas.

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  13. ¿Cuánta gente está con su nómina en el capítulo VI y no en el capítulo I?
    Esos que no han pasado nunca una oposición.

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  14. No creo que debamos enfrentarnos los trabajadores (PDI y PAS) y sobre todo no faltarnos al respeto como he leido en algun comentario anterior. Me parece que debemos pedir cuentas a la comunidad de Madrid y que esta pida trasparencia al equipo rectoral y a partir de lo que se encuentre, si la comunidad tiene que intervenirnos que nos intervenga y que sea ella y el equipo rectoral los que nos saquen del embolado en el que nos han metido.

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  15. Nos os enfrenteis PAS y PDI, eso es lo que quieren.
    Un exUPM.

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    1. Estoy de acuerdo exUPeMero.

      Todos debemos remar en la misma dirección, ni insultos ni descalificativos. Es evidente que no hay un clara planificación y que además esta es difícil tal como esta actuando la CAM

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    2. Puede que sean colectivos irreconciliables. Hay mucho resentimiento provocado en parte por el estilo de mando utilizado durante años por ciertos catedráticos y profesores. El trato hacia ellos en algunos casos no ha sido el de subordinados o colaboradores sino el de meros criados (quizá en parte provocado porque dependiendo de como entraras tenías mucho que agradecer y que callar).
      También han visto como el PDI tenía otras fuentes de ingresos "aprovechándose" de la Universidad, utilizando como aval su puesto de catedrático o titular (no es lo mismo firmar un informe con un Colegiado núm.... que con un fulano de tal, Catedrático de la UPM) en otros casos utilizando las propias infraestructuras (laboratorios, aulas, etc.) mientras que el PAS, en algunos casos obligados a trabajar en algunas de esas tareas no veía un euro.
      Hay mucho fondo y deberán pasar años para que eso se olvide y sobre todo se debe aclarar en qué condiciones se llevan a cabo esos trabajos.
      Un saludo.

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