En el día del Padre, versión Corte Inglés, y de San José Obrero, allende los tiempos, el Consejo Social aprobará los presupuestos upemeros con los recortes de personal propuestos por el Consejo de Gobierno del guirigay.
Tras los despidos, le queda una ardua labor a la Gerencia para aplicar el plan paliativo del desajuste organizativo y docente, que afirma tener sobre la mesa, tras el despido de los 301 trabajadores.
Seguiremos con sumo interés las medidas que vayan a aplicarse, y esperemos que algunos rumores del pasillo upemero, como ése que habla de ciertas becas para ciertos despedidos, se queden en eso, rumores.
Según comentan ya andan buscando la adhesión al "régimen" de los Jefes de Servicio. Quizá por aquello de que son ellos los que tendrán que ajustar el desaguisado de las "medidas de acompañamiento" a las que yo prefiero llamar ERE. Ya se sabe que están ahí por libre designación con lo cual o estás conmigo o si no a hacer puñetas la LD. Maneras totalitarias, oye.
ResponderEliminarLo triste es que hay jefes de sección que se ha posicionado siempre en contra de los despidos y ahora están firmando esa lista por miedo y para salvar sus culos. Los hay que se venden muy barato.
EliminarNo obstante también los hay que no se están dejando amedrentar y no piensan firmar un cheque en blanco apoyando a gerencia y equipo rectal. Faltaría más.
Más juego sucio del que nos tiene acostumbrada la señora gerenta, todo esto lleva su seña.
Es imposible prever qué será lo siguiente... ¿nos obligarán a ponernos brazaletes identificativos como en los campos/campus de concentración?
Que esta pasando? de que lista hablas?
Eliminarestán "pasando" una lista de todos los jefes de servicio para que firmen y se posicionen a favor de las medidas tomadas.
ResponderEliminarPuestos de libre designación, es decir, "o nos apoyas o ya sabes lo que te toca".
Lo están haciendo uno a uno, no sea que se junten más de 2 en contra y tengan que llamar a la policia.
En mi opinión deberían reunirse todos los jefes de servicio, por propia iniciativa, y plantar cara o esto irá 'in crescendo'.
Tienen miedo o estan preparando el recambio del segundo nivel??
EliminarVoy a intentar no pasar por este blog pq mi salud cardiaca se resiente mucho cuando lo leo.
Uno de #301.
Pues primera noticia. Yo soy un sospechoso "libre designación" de Escuela y a mi ni me han contactado de Gerencia ni me han mandado ningún panfleto para firmar. Yo en cambio, y conmigo otros sospechosos "jefes" de mi Centro, sí he remitido a Gerencia un escrito pormenorizado y documentado de todos los servicios que desde ya van a dejar de prestarse y hasta qué punto se va a resentir el normal desempeño de nuestro trabajo (¿Alguien dijo 'Excelencia'? JA, JA, JA)...todo tras dar la noticia a 3 compañeros (solo en mi servicio) de que podían ir recogiendo sus cosas. Vamos, que me he quedado con unas ganas enoooormes de ir firmando escritos de adhesión al Rector.
EliminarSi por favor, contar.
ResponderEliminarPues en mi puesto ya están intentando colocar a alguien que digamos ... "ha tenido bastante roce" con el director de mi Escuela (que por cierto, es de los que votaron "en conciencia").
ResponderEliminarObviando este detallito sin importancia, es eso legal? Yo creo que no. Si mi despido se fundamentó en que cesaron las necesidades del servicio que yo prestaba, ¿cómo es que ahora han vuelto a surgir esas necesidades tan rápidamente?
Un 301.